根据区委统一部署，2019年8月20日-2019年10月20日，区委第四巡察组对共青团淮安市清江浦区委员会进行了巡察，11月27日，区委巡察组向共青团淮安市清江浦区委员会反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将巡察整改情况予以公布：

一、整改工作组织情况

清江浦团区委高度重视区委第四巡察组关于巡察我委的反馈意见，切实担负起整改主体责任，把整改工作作为当前一项严肃的政治任务来抓，以巡察整改落实工作来推动共青团改革工作发展，确保整改工作取得实效。一是加强领导组织。团区委迅速成立整改工作领导小组，由团区委书记陶颖同志为组长负总责，团区委副书记沈昊同志负责统筹协调督查，相关科室按照分工落实整改责任。团区委书记对整改工作全程亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。副书记带头深入一线动员党员干部投身到巡察问题整改工作中去。二是强化责任落实。按照党要管党、全面从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导和责任人，对反馈问题建立整改台账,整改一个问题对账销号一个问题，不留死角，确保巡察反馈问题件件有人抓，整改有措施，完成有时限。三是统筹协调推进。2个月来，团区委党支部先后三次召开专题会议，听取整改工作进展情况，协调解决工作中出现的问题。对已完成的整改工作进行全面梳理总结；对整改工作开展存在困难的，明确牵头领导专门督办；对整改工作落实不到位的，坚决“回炉”补课，直到全面落实为止。真正将整改工作一抓到底，抓出实效。

二、整改落实情况

（一）已整改完成的问题

1. 关于班子执行力不够强，核心作用发挥不充分问题的整改。

整改情况：一是结合“不忘初心，牢记使命”主题教育良好契机，在全委掀起学习习近平新时代中国特色社会主义思想的浪潮，突出强调党员干部的八项义务，号召全委党员干部合理运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导共青团工作，切实把党的意志和主张贯彻落实到共青团工作的全过程、各环节，确保核心作用在全区青年发展工作中不缺位、不失位。二是及时梳理团区委各项工作职能，通过引入扁平化项目管理机制，将全委划分为31个工作组，真正做到事权对等、权责相符。有效的增强了全委上下的凝聚力，突出强调了执行力，确保团区委班子各项工作决策部署事事有落实，件件有回应。三是合理完善工作推进机制。围绕执行力不强，核心作用发挥不充分的问题，团区委班子经过多次讨论研究，明确了每周一上午例会和周五总结报送机制，进一步强化了工作落实的重要性。通过完善周五总结工作思路、周一例会交流工作开展情况机制，有效地在全委营造实干兴团之风。

整改成效：制定了《关于设立重点工作领导小组和工作组的通知》、《清江浦区青年之家建设三年行动方案》（草案）。团区委党支部集中学习7次，班子领导上党课2次。专题召开党建会议讨论研究制定团区委党员冬训计划。

2. 关于工作标准不够高，上级部署落实成效不明显问题的整改。

整改情况：一是提振精气神树牢争先意识。通过班子成员之间开展谈心谈话，及时发现和解决思想上存在的畏难情绪和消极意识。突出强调提高政治站位，将共青团工作放到全区党政中心事业大局中去，进一步增强班子整体争先创优意识。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，围绕思想上的“总开关”问题，引导班子成员寻初心、担使命，大大激发班子整体工作斗志。二是拓展与两新领域组织联系渠道。通过主动对接，上门走访等方式，与全区范围内16家涉及青少年服务的社会组织取得联系，创新建立社会组织联系机制，协调社工、社会组织、共青团三方构成有机整体，形成工作合力。三是依托青年企业家商会、新生代商会与非公企业形成良好互动。积极推动53家非公企业开展建团，并成功打造我区百亿级商圈企业团建联盟，顺利举办首届清江浦区梦想集市暨非公企业团建联盟成立活动，该项目已成功荣获团省委10100创新创优项目三等奖。

整改成效：建立两新组织联系机制，搭建两新组织联系交流群平台。开展非公企业团建，打造非公企业团建联盟项目，并成功荣获团省委10100创新创优项目三等奖。

3. 关于理论学习不够主动问题的整改。

整改情况：一是建设学习型党组织，在全委营造“人人爱读书、人人读好书、人人善读书”的学习氛围，通过组织实施支部“亮灯计划”带领全体党员干部合理利用业务时间，学党章党规学经典原著、学党的最新理论知识。成功将组织学习教育融入到日常工作中，加强了学习沟通，给予每一名普通党员展示学习成果的有利机会，充分调动了普通党员的学习激情，使得党的理论知识学习入脑入心。二是积极组织参加各类培训学习，通过听取专家、名师的授课，强化自身党性素质，提升个人理论水平，更好的发挥了团干部模范带头的作用。三是合理运用调研成果推动工作向纵深前进。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育调研成果，围绕社会组织发展问题，形成政协提案一篇，同时围绕中央青年发展规划实施纲要，在深入学习的基础上，筹备组建全区范围内青年联席会议机制。

整改成效：制订“亮灯计划”荣获省青年书香号荣誉称号，形成政协提案一篇推动调研成果转化，构建全区青年联席会议机制。

4. 关于组织活动开展不够有效问题的整改。

整改情况：一是加强党建阵地建设力度，营造浓厚党建氛围。联合区妇联、区科协对共用党员活动室进行提档升级改造，专门订制悬挂三会一课等组织生活制度宣传展板，多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和支部动态，进一步增强党建工作的生机和活力。二是深入开展“三会一课”。领导班子带头学习“三会一课”开展的各项要求，具体明确分管领导牵头主抓，由办公室专人负责记录，对“三会一课”开展周期与要求做了明确部署。三是严肃开展党内政治生活，按照区委统一部署要求，严格按照流程召开民主生活会和组织生活会，班子成员通过走访座谈、谈心谈话等多种形式深入开展自我剖析与自我批评，撰写剖析材料万余字，全面、透彻、深入的做好了批评与自我批评。

整改成效：党员活动室升级改造已基本完成，三会一课制度已上墙。已召开民主生活会暨组织生活会2次。

5. 关于班子对监督管理问题不够重视问题的整改。

整改情况：一是强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，组织全体工作人员学习习近平总书记系列讲话精神和党纪党规，把思想统一到党要管党、从严治党的部署要求上来，加强班子自身作风建设，增强履行监督责任的使命感、责任感。二是完善内控机制，制定团区委工作人员行为规范准则。通过制定行为规范准则，明确划清工作开展中的底线与红线，彻底摒弃老好人思想，进一步促进“第一种形态”的合理运用。

整改成效：制定团区委工作人员行为规范准则。

6. 关于班子主体责任意识欠缺，主体责任履行不到位问题的整改。

整改情况：一是主动担责。切实担负起“一岗双责”的主体责任，深刻领会党风廉政建设责任制的重要性，牢牢抓住巡察的有利契机，带头垂范、身先士卒，及时查摆党风廉政责任制存在的问题，主持召开班子会议专题围绕党风廉政建设，研究部署整改工作。二是强化监督。引导委内同志增强落实党风廉政责任制的自觉性和警惕性，带领班子成员系统学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪。在重大节日、重要节庆的关键时间节点，及时提醒党风廉政风险点。确保了全委党风廉政建设责任制落实有效、掷地有声。三是完善制度。新增设班子议事机制，充分发扬党内民主，及时讨论研究三重一大事项。结合巡察反馈意见，在原有内控制度体系基础上，对财务管理制度、文电收发制度、仓库物资管理制度进行了全面修订与完善，通过扎紧制度的“笼子”确保队伍运行稳定高效。

整改成效：新修订完善财务管理制度、文电收发制度、仓库物资管理制度。

（二）正在推进整改的问题

1. 关于青少年思想引领针对性不强问题的整改。

已完成整改情况：一是创新形式，构建新媒体矩阵。团区委结合新形势下青年的发展特点，利用现有宣传资源，主动打通宣传媒介壁垒，构建由抖音账号、今日头条推送、微博官方账号、微信公众号等新媒体组成的“四位一体”宣传矩阵，截至目前新设立的抖音及今日头条公众号播放量已破三百万，充分展现了“媒体矩阵”在青少年思想引领方面作用。二是持续发力，向纵深推进“青年学习社”建设。团区委通过引导学习社联动，组织学习社成员互动，将已成功打造的学习社品牌串联，以点连线，打造出的青年游学路线再次成功获评省级荣誉称号，同时年内新组建的四家青年学习社也全部顺利通过市级答辩。

尚在推进的整改事项：一是推动“青年大学习”活动，该活动是由团中央发起的线上青少年思想引领学习活动。因受青少年学习计划安排，每年阶段性休办1-2月，目前正处于寒假休办期。团区委围绕活动开展要求，已将各项工作任务要求分派到人，待休办时间结束将第一时间全面启动推动工作。二是“送报刊、助困境”困境青少年儿童赠阅报刊杂志活动。该活动已完成前期征订工作，已征订160份杂志用于赠阅。但受疫情影响，暂未开展集中赠阅活动。

2. 关于抓党建主责意识不够强问题的整改。

已完成整改情况：一是明确责任抓党建。督促班子成员牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，明确专职副书记主抓党建工作，重点围绕党建活动开展、党建制度建设、党员教育培训管理和党支部规范化建设等方面全面推动工作。二是召开党建工作专题会议。围绕全区党员冬训工作要求，专门召开会议研究制定团区委党支部党员冬训计划，持续实施“亮灯工程”，利用好学习强国开展党员学习强国积分竞赛，确保党员冬训工作切实有效。

尚在推进的整改事项：2020年度党建工作重点目标和任务以及书记“第一责任人”责任清单尚在研究制定中。

3. 关于作风不够扎实，有形式主义倾向问题的整改。

已完成整改情况：一是结合“不忘初心，牢记使命”主题教育开展，牢固树立党员干部全心全意为人民服务的根本宗旨。开展如何加强党的青年群众工作调研工作，形成基础调研报告。二是恢复微博账号、建立抖音和今日头条账号。吸引青年通过新媒体形式参与共青团的各项事业。三是形成每两月召开一次的乡镇街道及学校共青团工作例会机制，及时听取基层一线工作情况反馈，总结工作经验，推广优秀的工作方法。

尚在推进整改的整改事项：定期联系青年机制还在探索研究中。团干部培训计划已上报区委组织部门登记备案，受疫情影响，暂未开展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话83515685；电子邮箱：qjptw11@163.com。