为进一步严明纪律，强化警示教育，现将查处的两起违纪违规典型问题通报如下：

和平镇大黄村党总支副书记、村主任宋冬平落实巡察整改不力问题。2015年10月，大黄村外借集体资金50万元给淮安市清浦区黄家农机专业合作社，并约定15日内归还，但直至2018年4月仅收回5万元。2018年9月区委巡察发现该问题后，要求大黄村立即整改。宋冬平作为大黄村副书记、村主任，同时也是黄家农机专业合作社实际负责人，其在合作社有偿还能力的情况下，对巡察整改要求置若罔闻，直至调查人员找其谈话后，才于2020年10月还清上述借款。

区住建局人防科负责人赵兵在办理人防审批手续中推诿扯皮、漠视企业诉求并造成不良影响问题。2020年3月我区某企业工作人员到区住建局咨询办理人防审批手续事宜，赵兵在受理该企业办理手续过程中，将该由本部门承办的事项推至市住建部门，并错误告知该企业办理人防手续的程序，致使相关问题长时间没有得到妥善处理。2021年4月，上述问题在全市高质量跨越发展总结动员大会上通报曝光。

宋冬平、赵兵先后均受到政务警告处分。上述两起案例表明，在越往后执纪越严的高压态势下，仍有个别党员干部纪律意识淡漠、责任意识缺乏。广大党员干部要深刻汲取教训，切实引以为戒，牢固树立“群众利益无小事”的宗旨意识。全区各级党组织要切实履行管党治党主体责任，特别是党委（党组）书记要切实履行第一责任人职责，亲自挂帅、亲自研究、亲自抓落实。各级纪检监察机关要紧盯突出问题，保持高压态势，主动排查、及时解决本地区群众反映强烈的突出问题，加大对侵害群众利益问题查处力度。