清江浦区纪委严格监督各级党组织履行主体责任，真正做到抓早抓小、严管厚爱、把纪律挺在最前面。今年以来，清江浦区正确运用监督执纪‘第一种形态’，让红脸出汗成为常态，科学运用谈话函询、提醒谈话、批评教育等“第一种形态”问责682人次。

　　“定责+履责”责任汇报“全面同步”。今年以来，清江浦区出台《区委常委会深化落实党风廉政建设主体责任五项举措》，明确区委书记为第一责任人，年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究部署反腐倡廉工作，与各园区、乡镇（街道）、区直部门主要负责人签订党风廉政建设责任书，派发主体责任“季度工单”，积极推行“四单四查”制度，并明确对基层党组织和纪检监察组织在实践运用监督执纪“第一种形态”中履职不力情况进行约谈，确保层层传导压力，逐级落实责任。

　　“手册+考评”责任落实“全程留痕”。向全区各单位按季度派发季度工单的同时，印制集体和个人《履责纪实手册》，要求将履职的情况进行全程记录。实现全流程可看、可查、可追溯。对界限和责任进行明确,党委该做什么,纪委该做什么、该怎么做，一清二楚,一目了然。对于记录的情况，区纪委实行日常督查和年中检查，对不按时记录、记录不规范的，对相关领导干部进行约谈提醒和通报批评，对弄虚作假的，还将追究责任。

　　“问责+考核”责任督考“全年贯穿”。年初出台党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工文件，将各项重点工作任务落实到具体区领导和牵头部门；平时工作中，加强落实“四函四书”制度力度，针对领导干部思想、作风、纪律等方面轻微问题，下发《建议函》《问题查找函》等。截止目前，已函请3名区领导分别就3个乡镇街道存在的履行主体责任不力等问题，约谈党工委主要负责人。年末将由区委常委带队，对全区乡镇街道和部门进行党风廉政建设责任制检查考核。