“一谈”，以谈心谈话助推作风建设。街道纪工委紧盯年轻干部的思想动态、工作履职、廉洁从政实际情况，针对发现的苗头性、倾向性问题，适时采取疏导、鼓励、警示等方式，进行“多形式、面对面”个别谈话、集体约谈。结合岗位特性，拟定教育方案，有针对性地做到“一人一教案，一岗一要求”，提醒严守各项纪律，树立良好形象，对照自省、警钟长鸣，系好人生第一颗“风纪扣”，防患于未然，切实提升年轻干部的纪律意识，取得扎实成效。

“二学”，以学习党章、党纪党规筑牢思想根基。街道纪工委通过带领年轻干部学习党章，加深对党的宗旨、组织制度、党的纪律、理想目标、指导思想、基本要求、党员的权利和义务的理解等，定期开展党的政治理论和基础知识教育，坚定年轻干部的革命理想信念和永葆共产党员先进性的崇高责任感；引导年轻干部在业余时间学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，时刻牢记党的纪律，时刻警醒自己要做到慎独、慎微、慎欲，自觉在廉洁自律上追求高标准，在纪律面前不越雷池半步，筑牢拒腐防变的思想根基。

“三监督”，以日常监督、专项监督、系统监督压实廉政责任。采取理论中心组学习、“三会一课”、党校培训等方式，教育引导年轻干部用先进思想武装头脑、指导实践；街道纪工委将日常监督成果作为开展专项监督的基础，督促年轻干部所在部门抓好专项工作和专项治理，切实承担起相应责任，推动提升办事效率和服务质量；不断学习系统集成、协同高效的新阶段监督方式，树牢系统观念，将各项监督统筹衔接、贯通融合，建立专责监督工作清单，充分发挥日常监督职责，综合运用民主生活会、巡察整改、廉政档案、谈心谈话、专项督查等方式，精准掌握年轻干部廉政动态、持续优化街道的政治生态。

下阶段，清江街道将持续推进年轻干部廉洁作风建设工作，督促街道及社区年轻干部廉洁奉公、凝心聚力、担当实干，确保党的路线方针政策和党中央、省委、市委和区委重要决策部署落实落地，坚持全面从严治党战略方针，讲政治、严修身、善作为，始终保持政治清醒，增强“两个维护”的政治自觉，加强思想淬炼、政治历练和实践锻炼。（陆坤 丁高 黄国涛）