一是完善清单管理，强化责任落实。完善领导班子及班子成员党风廉政建设两个责任清单及《党风廉政建设两个责任清单履行纪实台账》，健全清单管理机制，对两个责任履行情况实行纪实销号管理，确保党风廉政建设两个责任落到实处。

二是完善软件档案，强化痕迹管理。按照主体责任“九必记”具体内容，及时填写《主体责任纪实本》，对“九必记”有关的讲稿、会议记录、谈话记录和调研报告等资料，及时整理归档，着力强化痕迹管理。

三是强化责任监管，提高制度执行力。结合工作实际，围绕以案促改工作对现有制度进行梳理，结合实际，修订完善商务区干部职工“八小时之外”监督管理规定等制度，进一步强化监督制约。

四是严格监督检查，强化奖惩机制。对在规定期限内完成重点工作任务较为突出及在作风建设活动中表现先进的科室和个人给予通报表扬，对在重点工作完成中进度滞后和作风建设表现较差的科室及个人给予通报批评，并视不同情况予以问责处理，截至目前，已先后问责处理6人次，运用第一种形态约谈10人次，通报批评2人次。