清江浦区派驻第四纪检组：把握“四个主动”充分发挥谈心谈话成效

为认真贯彻落实区纪委相关文件精神，强化执纪监督问责，区纪委派驻第四纪检组牢牢把握“四个主动’,认真开展谈心谈话工作，采取“一对一”的谈话方式，已顺利完成对监督单位党员干部100余人的谈心谈话工作。

一是主动做足功课。派驻第四纪检组自进驻单位后第一时间采取查台账、听汇报、明察暗访等形式，快速熟悉被监督单位职能特点、班子分工、人员队伍、业务建设等情况。做到台账不看不谈、汇报不听不谈、情况不明不谈，做到心中有数，保证谈话质量。

二是主动走进心扉。派驻第四纪检组要求谈话人员在谈话过程中做到“四个一”，即：进门一张笑脸、坐下一杯开水、发问一声您好、出门一声再见。坚决杜绝钦差意识，不拿官腔、不摆官架、不说官话，营造轻松的谈话氛围。

三是主动引导话题。针对谈话过程中谈话者偏题、跑题的现象，第四派驻组要求谈话者主动发挥引导作用，开门见山、一针见血，直击问题要害，主动亮问题、摆依据，查看对方态度，征求对方意见，从而把握好谈话的方向。

四是主动消除顾虑。针对有些党员干部不敢直接反映的问题，或者欲言又止，似有言外之意的。派驻第四纪检组谈话者主动放下架子，掏出真心，讲明纪律，帮助他们消除心中顾虑，赢得对方信任。让他们能够真诚的阐明情况，讲清问题，表达自己的诉求，确保谈话不走过场。