派驻第一纪检组紧紧围绕落实十九大精神，强化执纪监督问责，对9家被监督单位中层以上干部及重点岗位人员全面开展廉政谈心谈话活动，提醒党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定，筑牢拒腐防变的思想防线。

一是坚持“两个结合”。通过定期和不定期相结合，宣传教育和警示提醒相结合，将谈心谈话作为督促被监督单位落实党风廉政建设的有效手段，把纪律挺在前面，让规矩深入人心。二是做到“三个必谈”。在谈话范围上，做到领导班子成员必谈，科室负责人及下属单位负责人必谈、重点岗位人员必谈，做到重点人员全覆盖和延伸。三是突出四个重点。结合不同单位、不同岗位的职能特点等，在谈话内容上做到有的放矢。对单位一把手重点围绕落实党风廉政主体责任，对领导班子成员重点围绕履行好“一岗双责”，对科室负责人及重点岗位人员重点围绕岗位廉政风险点防范，对窗口服务人员重点围绕强化服务意识，树立良好形象。四是达到“五个效果”。通过开展谈心谈话活动，达到预期效果，即重点人员应谈尽谈，问题不足深入剖析，廉政提醒全面融入，自觉意识不断增强，意见建议广泛征集。

(清江浦区纪委派驻第一纪检组)