区纪委派驻第四纪检组认真对照《清江浦区纪委派驻机构工作规定（试行）》等相关文件要求，制定并开展“六个一”活动，努力提升服务效能。

每月一次“固定学习日”，打造学习型团队。固定每月15日为组内学习日，力求打造学习型团队，使派驻纪检组全体工作人员能够迅速转换思想，熟悉业务，进入角色，从而有效有序推进监督执纪问责工作，真正发挥出“派’的权威和“驻”的优势。

观看一次作风建设教育片，提高拒腐防变能力。集体观看由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的大型电视专题片《永远在路上》和区纪委作风建设教育片。通过观看违纪违法领导干部现身说法、剖析违纪违法典型案例，开展自查，提高政治素养，坚决抵制诱惑。

开展一次谈心谈话活动，实现派驻工作“无缝对接”。为了增进对所监督单位的了解，纪检组主动走出去，对各单位进行了一次干部谈话谈心活动，通过一对一的方式，全面了解被监督单位人员分布及各项工作开展情况，实现派驻工作“无缝对接”。

组织一次十九大报告集中学习，强化队伍自身建设。10月25日，纪检组成员集中学习了十九大报告提出的新思想、新观点、新论断，组长孙靖昱要求全体成员深刻学习领会，坚决贯彻落实党的十九大报告精神，审时度势，改革创新，锐意进取，以报告精神指导纪检工作,全面完成各项工作任务。

进行一次党的知识测试，强化党规党纪意识。自派驻纪检组成立以来，认真筹划，向被监督单位印发《党章》、《纪律处分条例》知识题库，要求党员干部认真学习， 并进行测试。通过以考促学达知规明纪的目的，督促党员干部用党章党规党纪这把尺子来衡量自己的言行举止，使纪律规矩内化于心、外化于形。

举办一次法律知识讲座，增强依法行政能力。邀请资深法律工作者走进被监督单位开展法律法规知识培训，就贪污贿赂犯罪、渎职犯罪及证据收集进行专题讲解，让党员干部在增强法律素养的同时，进一步增强廉洁从政意识。