一是明确责任主体，落实责任项目化。出台《党风廉政建设“责任清单”》，督促落实党委主体责任、“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”。与各园区、乡镇(街道)、区直部门主要负责人签订党风廉政建设责任书。建立“一单两书”制度，今年以来，已向4个园区、16个乡镇(街道)、46个区直部门发放“季度工单”3期，并推动各乡镇(街道)向116个村(社区)下发党风廉政建设任务书、签订党风廉政建设责任书，逐级逐层落实党风廉政建设主体责任和监督责任。

　　二是强化责任担当，检查考核常态化。按季度开展落实党风廉政建设主体责任情况检查，区委书记审阅班子成员“一岗双责”履责纪实情况，区纪委书记审阅各级纪委(纪检组)落实监督责任履责纪实情况。创立“四单四查”制度，深化部门自查、重点抽查、半年检查、专项巡察、年底考核等机制，推动区委常委、党员副区长赴挂钩乡镇(街道)、分管部门开展“两个责任”、“季度工单”等落实考核检查，实现公开评、经常查、及时改。

　　三是加强责任追究，执纪问责刚性化。制定出台《关于实行“四函四书”制度的实施办法》，已向区委常委以及党员副区长发放《履行主体责任问题建议函》3份，提请区委、区政府分管领导对履行主体责任不力的乡镇(街道)党(工)委主要负责人进行约谈3次，并发放《关于履行主体责任问题查找函》。对发生腐败案件和严重违纪行为的单位实行一案双查、责任倒查和多案追查的“三查”机制，截至9月份，全区先后对落实“两个责任”不力的12名党员干部进行问责追责，对1个基层党组织履行主体责任不力问题进行问责，有力地提升了各级党组织落实“两个责任”的政治自觉和行动自觉。